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ふうふや本店 ブログ
パートスタッフ募集
2021.04.06
【ふうふやパートスタッフ募集】
株式会社FUFUYAの理念(最下部に提示)に賛同し、会社が描く未来を一緒に作ってくれる方を募集いたします。
【採用にあたり…】
主に”妊産婦整体ふうふや”の託児担当と事務作業をしていただくスタッフを募集します。
勤務は始め”パート”からのスタートになります。
人事考課制度にのっとり、
各々のスキルと実績評価の元、ステップアップが臨めます。
【ふうふやの想い】
| わたしたちは、産前産後をきっかけとした体の不調や心の悩みに寄り添い、各々の専門性を駆使しながら、お客様のお悩みに寄り添い、解決策を提示をしています。 体や心の負担を軽くし、前向きに妊娠、出産、育児に臨めるような場所でありたいと思います。 時には活力をつけ、時にはリラックスができる場所を提供し、お客様みなさんがより良い人生を豊かに過ごせられるようにサービスを提供していきます。 いつでも学び、前に進む努力を惜しまず、株式会社FUFUYAが描く未来を一緒につくってくれる方を募集いたします。 |
【株式会社FUFUYAの理念】
＜理念＞
“豊かで幸せな人生を生きる
・・・FUFUYAは、関わるすべての人の「心身の豊かさ」、「経済的な豊かさ」、「人との豊かな絆」が満たされ、毎日笑顔で過ごせる世界を目指します。
＜ミッション＞
“「心身の豊かさ」「経済的な豊かさ」「人との豊かな絆」を提供します”
「心身の豊かさ」：体の痛みがなく、不調がないことで、やりたいことにチャレンジできる心と体をつくります
「経済的な豊かさ」：心身の豊かさを満たし、家庭においても仕事においても生産性が上がることで、やりたいことにチャレンジできる力を提供します
「人との豊かな絆」：チャレンジしたい時も、心身の不調や悩みがある時も、安心して頼れる人と場所をつくります。
＜ビジョン＞
常識を飛び越えて笑顔と可能性が広がる世界をつくる
＜バリュー＞
『産前産後の高い「専門性」「セルフコントロールの方法」「安心」を提供します』
・・・マタニティ・産後の女性に特化した専門性の高いサービスと安心できる空間を提供します。そして自分で自分を良い状態に保つための一人一人に合ったセルフコントロール方法を提供することで心身の豊かさを高め、もっとやりたいことができる毎日をつくります。
＜経営方針＞
・顧客満足度の向上を目指したサービス提供を行う
・FUFUYAブランドの価値を高める意識をもつ
＜行動指針＞
・自責＋システム思考を持つ
・お客様が歓迎され、安心できると感じるような空間をつくる
・整理整頓清潔清掃しつけ(5S)の徹底
・本音でコミュニケーションをとる
・自信を保つために積極的に学び、実践し続ける
・時間を大切にする
・家族との時間を大切にする
＜求める人材＞
・下記に掲げた「株式会社FUFUYAの理念」に賛同できる方
・明るく素直で元気な方
・新しいことにチャレンジすることに喜びを感じる方
・時間を大切にする方
・前向きな方
・学ぶことが好きな方
・自分で目的を持って考えて動ける方
【求める資格・スキル】
・子育て経験/保育士などの子供に携わった経験がある方を優遇
・基本的PC操作技術(ワード、エクセル、パワーポイント操作)
・普通運転免許
・学歴不問
【業務内容】
・妊産婦整体ふうふやの託児スタッフとしてのお子様の託児と接客
・ふうふやの全般的業務(動画編集/撮影補助、事務作業、環境整備)
・株式会社FUFUYAとして採用となりますので、場合によってはこどもやの業務も柔軟にサポートしていただきます
【基本給】
時給：1,000円～
※試用期間3ヶ月(時給：950円〜)
【待遇・福利厚生】
交通費支給
バイク・車通勤可
駐車場無料
【就業時間】
シフト制
・早番9:30-15:30の6時間勤務
・平日週3回〜勤務可能な方
【休日・休暇】
有給休暇あり(半年勤続後に10日間付与)
祝日、年末年始
【休日・休暇】
祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)
【採用方法】
1)応募審査
以下のアドレスに履歴書を添付し下記の質問にも答えください。
mail：fufuya.inc@gmail.com
質問
①志望動機を教えてください
②株式会社FUFUYAでなければならない理由
③入社後、活かせる強みがあれば教えてください
④勤務開始可能日
2)書類審査を通った方は面接試験を後日行います。
3)面接試験通過の方のみ、適性検査を受けていただきます。
